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募集要項

当院では、以下の職種を募集しております。
職場見学可能です。(※条件付きになります)

看護師(病棟)募集要項

中途採用
採用職種 看護師(病棟)
職務内容 ○病棟における看護全般業務(夜勤交代制勤務)
 2交代・3交代
<病床数>190床
<病棟区分>一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養
 *夜勤:4回以上/月(準夜・深夜勤務のいずれか)
     2交代夜勤の場合、2回以上です
 *夜勤は1回あたり、3~4名体制で行っています
必要な資格・経験等 ハイケアユニット、急性期経験者は優遇
給 与 月額 220,000円 ~ 277,000円
*月額内訳:基本給    195,000~225,000円
      技術手当   25,000円~52,000円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)08:30~17:30
(2)16:30~翌01:00
(3)00:30~09:00
(4)16:30~翌09:00
(夜勤)休憩120分
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設

看護補助者(ケアスタッフ)募集要項

中途採用
採用職種 看護補助者(ケアスタッフ)
職務内容 ○看護補助業務(病棟業務)
・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします
 (環境整備、入浴準備、食事の準備、おむつ交換、シーツ交換等)
<病床数>190床
<病棟区分>一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養
 *夜勤がある部署への配置があります
  夜勤は1回あたり、3~4名体制で行っています
必要な資格・経験等 経験者は優遇
夜勤可能な方は優遇
給 与 月額 140,500円 ~ 208,500円
*月額内訳:基本給    126,000~160,000円
      技術手当   6,000円~30,000円
      処遇改善手当 8,500円~18,500円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)08:30~17:30
(2)16:30~翌01:00
(3)00:30~09:00
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設

看護師(透析センター)募集要項

中途採用
採用職種 看護師(透析センター)
職務内容 透析センターにおける看護全般業務
医師の指示のもと人工透析の診療補助及び
看護全般業務を行います
*半日勤務あり
給 与 月額 220,000円 ~ 277,000円
*月額内訳:基本給    195,000~225,000円
      技術手当   25,000円~52,000円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
*技術習得後評価により透析手当20,000円を支給する場合あり
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)08:00~17:00
(2)06:30~15:30
(3)07:30~16:30
 *半日勤務あり
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設

介護職員(スリールひらまつ)募集要項

中途採用
採用職種 介護職員
職務内容 介護職員業務
・食事介助、入浴介助、排泄介助
*場合によっては通院等の送迎及び付添いあり(社用車利用)
必要な資格等 介護福祉士免許をお持ちの方
給 与 月額 148,500円 ~ 208,500円
*月額内訳:基本給    125,000~160,000円
      技術手当   5,000円~30,000円
      処遇改善手当 18,500円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)07:00~16:00
(2)09:00~18:00
(3)10:00~19:00
(4)17:00~翌09:00
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設

ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)募集要項

中途採用
採用職種 ケアマネージャー(居宅介護支援事業所)
職務内容 ・介護に関する医療・福祉・保険機関等の仲介
・介護認定申請等、各サービスのケアプラン作成
・給付の管理表の作成等
給 与 月額 210,000円
*月額内訳:基本給    180,000円
      技術手当   30,000円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)08:30~17:30
(2)08:30~12:30
(3)13:30~17:30
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設

事務職員(人事)募集要項

中途採用
採用職種 事務職(人事)
職務内容 医療法人全体の労務管理全般の業務を各事業所の管理者と協力して
行います。他には付随して病院業務があります。
■労働社会保険手続き
■給与計算
■採用活動(新卒・中途)
■職員の労務相談対応
■契約書関係の管理
■助成金申請
■人事制度立案及び整備、運用指導
■働き方改革提案等
 
※上記の業務を部内で役割分担して行います。また、業務は原則
 複数名(バックアップ体制)で対応致します。
必要なPCスキル Excel(簡単な関数操作があります)、Word(文書作成、差し込み印刷あります)
必要な資格等 社会保険労務士
キャリアコンサルタント
産業カウンセラー
行政書士(企業法務の実務経験あり)
※上記いずれかの資格が必須

普通自動運転免許 必須
給 与 月額 196,000円 ~ 250,000円
*月額内訳:基本給    175,000~200,000円
      技術手当   21,000円~50,000円
諸手当 夜勤手当、住宅手当、家族手当、通勤手当(規定による)
昇 給 年1回
賞 与 年2回
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
(1)08:30~17:30
(2)08:30~12:30
(3)08:30~13:00
休日・休暇 年間109日(夏季、年末年始含む)、特別休暇、慶弔休暇
研修制度 ラダー制度による教育制度(eラーニング等)、院内勉強会・研修、外部研修
加入保険等 健康、厚生、雇用、労災
福利厚生 退職金(勤続3年以上)、財形貯蓄、病院施設利用無料(岩盤浴、フィットネスジム、温泉)、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設
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