募集要項
当院では、以下の職種を募集しております。
職場見学可能です。(※条件付きになります)
看護師(病棟)募集要項
| 新卒・中途採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 看護師（病棟） |
| 職務内容 | 病棟における看護業務 ＜病床数＞１９０床 ＜病棟区分＞一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 ＊夜勤回数は相談に応じます 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け 初めての職場への不安を少なくする工夫をしています |
| 必要な資格・経験等 | 看護師免許 |
| 給 与 | 月額 229,000円 ～ 278,000円 ＊月額内訳：基本給 195,000～235,000円 技術手当 25,000円～34,000円 処遇改善手当 9,000円 |
| 諸手当 | 夜勤手当(夜勤手当 11,000円/1回、準夜手当 5,000円/1回、深夜手当 6,000円/1回)、 住宅手当(上限20,000円)、家族手当(上限10,000円)、通勤手当(上限20,900円) ※規定による ※処遇改善手当は変動します |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）08：30～17：30 （2）16：30～翌01：00 （3）00：30～翌09：00 |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季、年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3回） |
| 研修制度 | ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 |
看護補助者(ケアスタッフ)募集要項
| 中途採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 看護補助者（ケアスタッフ） |
| 職務内容 | ○看護補助業務（病棟業務） ・看護師の指導のもと、入院患者様の身の回りのお世話をします (環境整備、入浴準備、食事の準備、おむつ交換、シーツ交換等) ＜病床数＞１９０床 ＜病棟区分＞一般・急性期・回復期リハビリテーション・療養 ＊病棟により夜勤も可能です 育児中の方の急な休みにも柔軟に対応しております |
| 必要な資格・経験等 | 経験者は優遇 夜勤可能な方は優遇 |
| 給 与 | 月額 166,200円 ～ 239,200円 ＊月額内訳：基本給 126,000円～180,000円 技術手当 6,000円～15,000円 処遇改善手当 34,200円～44,200円 |
| 諸手当 | 夜勤手当(夜勤手当 8,000円/1回、準夜手当 3,500円/1回、深夜手当 4,500円/1回)、 住宅手当(上限20,000円)、家族手当(上限10,000円)、 通勤手当(上限20,900円) ※規定による 処遇改善手当 介護福祉士(44,200円) ※処遇改善手当は変動します |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）08：30～17：30 （2）16：30～翌01：00 （3）00：30～翌09：00 |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季、年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3回） |
| 研修制度 | ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 |
看護師(透析センター)募集要項
| 中途採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 看護師（透析センター） |
| 職務内容 | 透析センターにおける看護全般業務 医師の指示のもと人工透析の診療補助及び 看護全般業務を行います 未経験でも可能です（透析新人教育プログラム制度があります） |
| 必要な資格・経験等 | 看護師 |
| 給 与 | 月額 225,800円 ～ 274,800円 ＊月額内訳：基本給 195,000円～235,000円 技術手当 25,000円～34,000円 処遇改善手当 5,800円～5,800円 |
| 諸手当 | 住宅手当（上限20,000円）、家族手当（上限10,000円）、通勤手当（上限20,900円）※規定による ※処遇改善手当は変動します。 |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回（3.7ヶ月分） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）08：00～17：00 （2）06：30～15：30 （3）07：00～16：00 （4）07：30～16：30 月・水・金の治療上労働時間（1）、（4）は残業をお願いする場合があります |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季、年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3日） |
| 研修制度 | ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 |
リハビリ職員募集要項
| 新卒採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 職務内容 | 入院患者様、外来患者様のリハビリケア等 |
| 必要な資格等 | 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 |
| 給 与 | 月額 231,000円 ～ 236,000円 ＊月額内訳：基本給 185,000円(３年卒) 技術手当 40,000円 処遇改善手当 6,000円 基本給 190,000円(４年卒) 技術手当 40,000円 処遇改善手当 6,000円 |
| 諸手当 | 住宅手当(上限20,000円)、家族手当(上限10,000円)、通勤手当(上限20,900円) ※規定による ※処遇改善手当は変動します |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）07：30～17：00 （2）08：30～18：00 （3）09：30～19：00 |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季、年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3回） |
| 研修制度 | ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 | 応募方法 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書を人事部宛に送ってください | 選考方法 | 論作文・個人面接 |
看護師(訪問看護ステーション)募集要項
| 新卒・中途採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 看護師（訪問看護ステーション） ＊ひらまつ病院と同一建物内に事業所があり、病院との連携がスムーズです |
| 職務内容 | 訪問看護ステーションにおける看護業務 患者さんのご自宅（入居施設含む）に伺い看護を行います 新人の方にはプリセプター、中途採用の方には相談担当者を付け、初めての職場・業務への不安を少なくする工夫をしています |
| 必要な資格・経験等 | 看護師免許 |
| 給与 | 月額 225,800円 ～ 274,800円 ＊月額内訳：基本給 195,000～235,000円 技術手当 25,000～34,000円 処遇改善手当 5,800円 |
| 諸手当 | オンコール手当(2,000円/待機１回）、オンコール出動手当（5,000円/出動毎） 住宅手当（上限20,000円)、家族手当（上限10,000円）、通勤手当（上限20,900円） ※規定による |
| 昇 給 | 年1回 |
| 賞 与 | 年2回 |
| 勤務時間 | １ヵ月単位の変形労働時間制 （１）08:30～17：30 オンコール当番 週1～2回（業務の習熟状況によって調整致します） |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季・年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3回） |
| 研修制度 | 訪問看護新人育成、ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 |
保育士
| 中途採用 | |
|---|---|
| 採用職種 | 保育士 |
| 職務内容 | 認可保育所における保育士業務全般 |
| 必要な資格等 | 保育士 |
| 給 与 | 月額 183,300円 ～ 225,000円 ＊時間額内訳：基本給 135,000円～170,000円 技術手当 6,500円～13,500円 病院処遇改善手当 18,500円～18,500円 保育処遇改善手当 23,300円～23,300円 |
| 諸手当 | 住宅手当（上限20,000円）、家族手当（上限10,000円）、
通勤手当（上限20,900円)※規定による ※処遇改善手当は変動します。 |
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年２回 お預かり数により処遇改善一時金があります |
| 勤務時間 | １ヵ月の変形労働時間制 （1）7:15-16:15 （2）8:00-17:00 （3）8:30-17:30 （4）10:00-19:00 シフト制になります |
| 休日・休暇 | 年間109日（夏季・年末年始含む）、特別休暇、慶弔休暇 アニバーサリー休暇（年3回） |
| 研修制度 | ラダー制度による教育制度（eラーニング等）、院内勉強会・研修、外部研修 |
| 加入保険等 | 健康、厚生、雇用、労災 |
| 福利厚生 | 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、病院施設利用無料（岩盤浴、フィットネスジム、温泉）、バレーボール大会、提携先機関の各種割引、保育園併設 |
